احمد
عضو فعال
اعلان توظيف : مدير مالي - مؤسسة الضمير لحقوق الإنسان - غزة
تعلن مؤسسة الضمير لحقوق الإنسان عن حاجتها لتوظيف مدير مالي وذلك بعقد سنوي قابل للتجديد، ويخضع في السنة الأولى لفترة اختبار لا تقل عن 06 أشهر متالييه، وذلك وفقا لما يلي:
الشروط خاصة:
-الدرجة الجامعية الأولي في المحاسبة، إدارة الأعمال أو أحد المجالات ذات العلاقة
-إلمام ممتاز باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
الخبرات السابقة:
-خبرة 4 سنوات على الأقل في المحاسبة، والإدارة المالية في الجمعيات الاهلية.
-خبرة 4 سنوات في تصميم البرامج وكتابة مقترحات التمويل ومتابعتها من جهات التمويل المختلفة، وتطير الموازنات المتعلقة بهذه المشاريع والمقترحات.
-خبرة في إدارة شؤون الموظفين في الجمعيات الاهلية والخيرية.
-معرفة مثبته في التعامل مع الأنظمة الإدارية والمالية والقواعد القانونية والإجرائية المتعلقة بعمل الجمعيات الخيرية الواردة في القوانين الوطنية الفلسطينية، وبشكل خاص قانون الجمعيات ولائحته التنفيذية وقوانين الضرائب والمعاملة المالية.
-خبرة في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك برامجMS Word , Excel and Access و برامج المحاسبة، وبشكل خاص برنامج الأصيل.
-خبرة في مسك الدفاتر المالية والإدارية.
المهارات المطلوبة:
-القدرة على الاتصال الجيد والفعال
-العمل بروح الفريق
-السرية المهنية
-فن التعامل مع البنوك والمؤسسات المالية.
-مهارات في الاتصال والتواصل.
-الاستعداد للعمل فوراً.
المهام المطلوبة:
-العمل على تنفيذ أهداف وتحقيق رسالة المؤسسة من خلال تطبيق السياسات العامة والأهداف الخاصة بالمؤسسة.
-تقديم المساعدة والمشورة للمدير العام فيما يتعلق بتنظيم المصادر المالية والتنظيمية واللوجستية بالمؤسسة.
-متابعة تسجيل تنظيم الحركات المالية في المؤسسة.
-مساعدة المدير العام في إعداد الموازنة التقديرية السنوية للمؤسسة.
-متابعة والإشراف على الشؤون المحاسبية في المؤسسة والتأكد من الاحتفاظ بسجلات الأصول الثابتة وإعداد التقارير المالية وتقديمها للمدير العام.
-متابعة الحسابات البنكية وحركة النقدية وحسابات المشاريع.
-الإشراف على وضمان تطبيق نظم مالية وإدارية شفافة.
-الإشراف على إعداد التسويات والمطالبات المالية الخاصة بأنشطة المؤسسة.
-رفع التقارير الدورية والمرحلية والختامية للمؤسسة.
-مساعدة الإدارة التنفيذية في إدارة الموظفين وتسيير العمل اليومي.
-المساهمة في إعداد مقترحات مشاريع للتمويل وترويجها لدي المؤسسات المانحة.
-المساهمة في متابعة المشاريع الممولة وإعداد التقارير اللازمة للممولين.
-المساهمة في إجراء تقييم البرامج المختلفة.
-المشاركة في اجتماعات المتعلقة بنجيد الاموال والتمويل.
-المساهمة في تطوير الانظمة المالية والإدارية في المؤسسة ووضع مقترحات لوضعها موضع التنفيذ والتقييم.
-إعداد التقارير الإدارية والمالية اللازمة.
-المساهمة في إعداد الاستراتيجيات والبرامج والخطط لتحقيق أهداف المؤسسة.
-وضع الاستراتيجيات والخطط اللازمة للبرامج المختلفة.
-متابعة عمل البرامج والتأكيد من سيرها حسب الاستراتيجيات والخطط الموضوعة.
-القيام بأي أعمال أخرى توكل له/ها من قبل إدارة المؤسسة.
يرجى ممن تتوفر لديهم/ن المؤهلات المطلوبة، تعبئة نموذج طلب التوظيف، مرفق معه السيرة الذاتية وصورة عن الشهادات الجامعية وأية وثائق تثبت الخبرة في موعد أقصاه نهاية دوام يوم الخميس 18 ديسمبر 2014 وذلك في مقر مؤسسة الضمير لحقوق الإنسان بمدينة غزة الكائن في الطابق الثاني من عمارة أبو العوف مقابل لجنة الانتخابات المركزية.
ملاحظات هامة:
-العطلة الأسبوعية للمؤسسة يومي الجمعة والسبت.
-سوف يتم الاتصال بالمتقدمين/ات الذين تنطبق عليهم/ن الشروط فقط.
- تقوم سياسة المؤسسة على تشجيع تقدم النساء لشغل هذه الوظائف، مع المحافظة على أجواء التنافس بين الجنسين.
تعلن مؤسسة الضمير لحقوق الإنسان عن حاجتها لتوظيف مدير مالي وذلك بعقد سنوي قابل للتجديد، ويخضع في السنة الأولى لفترة اختبار لا تقل عن 06 أشهر متالييه، وذلك وفقا لما يلي:
الشروط خاصة:
-الدرجة الجامعية الأولي في المحاسبة، إدارة الأعمال أو أحد المجالات ذات العلاقة
-إلمام ممتاز باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
الخبرات السابقة:
-خبرة 4 سنوات على الأقل في المحاسبة، والإدارة المالية في الجمعيات الاهلية.
-خبرة 4 سنوات في تصميم البرامج وكتابة مقترحات التمويل ومتابعتها من جهات التمويل المختلفة، وتطير الموازنات المتعلقة بهذه المشاريع والمقترحات.
-خبرة في إدارة شؤون الموظفين في الجمعيات الاهلية والخيرية.
-معرفة مثبته في التعامل مع الأنظمة الإدارية والمالية والقواعد القانونية والإجرائية المتعلقة بعمل الجمعيات الخيرية الواردة في القوانين الوطنية الفلسطينية، وبشكل خاص قانون الجمعيات ولائحته التنفيذية وقوانين الضرائب والمعاملة المالية.
-خبرة في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك برامجMS Word , Excel and Access و برامج المحاسبة، وبشكل خاص برنامج الأصيل.
-خبرة في مسك الدفاتر المالية والإدارية.
المهارات المطلوبة:
-القدرة على الاتصال الجيد والفعال
-العمل بروح الفريق
-السرية المهنية
-فن التعامل مع البنوك والمؤسسات المالية.
-مهارات في الاتصال والتواصل.
-الاستعداد للعمل فوراً.
المهام المطلوبة:
-العمل على تنفيذ أهداف وتحقيق رسالة المؤسسة من خلال تطبيق السياسات العامة والأهداف الخاصة بالمؤسسة.
-تقديم المساعدة والمشورة للمدير العام فيما يتعلق بتنظيم المصادر المالية والتنظيمية واللوجستية بالمؤسسة.
-متابعة تسجيل تنظيم الحركات المالية في المؤسسة.
-مساعدة المدير العام في إعداد الموازنة التقديرية السنوية للمؤسسة.
-متابعة والإشراف على الشؤون المحاسبية في المؤسسة والتأكد من الاحتفاظ بسجلات الأصول الثابتة وإعداد التقارير المالية وتقديمها للمدير العام.
-متابعة الحسابات البنكية وحركة النقدية وحسابات المشاريع.
-الإشراف على وضمان تطبيق نظم مالية وإدارية شفافة.
-الإشراف على إعداد التسويات والمطالبات المالية الخاصة بأنشطة المؤسسة.
-رفع التقارير الدورية والمرحلية والختامية للمؤسسة.
-مساعدة الإدارة التنفيذية في إدارة الموظفين وتسيير العمل اليومي.
-المساهمة في إعداد مقترحات مشاريع للتمويل وترويجها لدي المؤسسات المانحة.
-المساهمة في متابعة المشاريع الممولة وإعداد التقارير اللازمة للممولين.
-المساهمة في إجراء تقييم البرامج المختلفة.
-المشاركة في اجتماعات المتعلقة بنجيد الاموال والتمويل.
-المساهمة في تطوير الانظمة المالية والإدارية في المؤسسة ووضع مقترحات لوضعها موضع التنفيذ والتقييم.
-إعداد التقارير الإدارية والمالية اللازمة.
-المساهمة في إعداد الاستراتيجيات والبرامج والخطط لتحقيق أهداف المؤسسة.
-وضع الاستراتيجيات والخطط اللازمة للبرامج المختلفة.
-متابعة عمل البرامج والتأكيد من سيرها حسب الاستراتيجيات والخطط الموضوعة.
-القيام بأي أعمال أخرى توكل له/ها من قبل إدارة المؤسسة.
يرجى ممن تتوفر لديهم/ن المؤهلات المطلوبة، تعبئة نموذج طلب التوظيف، مرفق معه السيرة الذاتية وصورة عن الشهادات الجامعية وأية وثائق تثبت الخبرة في موعد أقصاه نهاية دوام يوم الخميس 18 ديسمبر 2014 وذلك في مقر مؤسسة الضمير لحقوق الإنسان بمدينة غزة الكائن في الطابق الثاني من عمارة أبو العوف مقابل لجنة الانتخابات المركزية.
ملاحظات هامة:
-العطلة الأسبوعية للمؤسسة يومي الجمعة والسبت.
-سوف يتم الاتصال بالمتقدمين/ات الذين تنطبق عليهم/ن الشروط فقط.
- تقوم سياسة المؤسسة على تشجيع تقدم النساء لشغل هذه الوظائف، مع المحافظة على أجواء التنافس بين الجنسين.