الزعيم
مشرف سابق
الأونروا تغير المساعدات النقدية إلى برنامج خلق فرص العمل
ماذا يعني ذلك بالنسبة لي؟
1. س: هل سيتأثر توزيع المساعدات الغذائية بالنظام الجديد؟
ج: لا، فالمساعدات الغذائية برنامج مستقل عن خدمات الأونروا الأخرى ويعتمد على استهداف الفقر. فخدمات الأونروا كالمساعدات الغذائية وغيرها لن تتأثر بقطع المساعدات النقدية. إن الأسر التي ستُقطع عنها المساعدات النقدية سيكون لها حق الأولوية للحصول على فرصة عمل واحدة على الأقل لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر خلال فترة زمنية مقدارها 24 شهراً ضمن برنامج خلق فرص العمل.
2. س: ماهي الطرق التي ستساعد الأونروا من خلالها الأسر غير المؤهلة للحصول على فرصة ضمن برنامج خلق فرص العمل (على سبيل المثال الأسر التي لديها أطفال فقط، أو أن يكون أحد الوالدين أو كليهما مريضاً)؟
ج: إن برنامج خلق فرص العمل يعتمد على فكرة تقديم الأجور مقابل العمل وأحد شروطه هي أن يكون الشخص قادر على العمل (وفوق سن 18). والأونروا تدرس حالياً الخيارات التي تستطيع أن تضمن من خلالها حقوق الأسر التي ليس لديها أفراد مباشرون (أي مسجلون في نفس البطاقة التموينية) مؤهلون للإستفادة من البرامج. هذه الأسر ستُمنح بديلاً يوفر لها أجور موازية لفرصة عمل ضمن برنامج خلق فرص العمل. فالأونروا ملتزمة بإيجاد حل لكل أسرة لتستفيد من البرنامج.
3. س: هل تحتاج الأسر للتقدم بطلب للحصول على فرصة ضمن برنامج فرص العمل، أم يتم تضمينها تلقائياً؟
ج: نشجع الأسر المسجلة ضمن فئة الفقراء فقراً مدقعاً في برنامج شبكة الأمان الإجتماعي على تقديم الطلبات لدى أقرب مكتب من مكاتب برنامج خلق فرص العمل قبل تاريخ 30/04/2013. ستظل الطلبات المقدمة سابقاً محفوظة في قاعدة البيانات على لائحة الإنتظار لحين التقدم بطلبات جديدة. الأسر المسجلة ضمن برنامج شبكة الأمان الإجتماعي والتي لن تتقدم بطلبات لن يتم إعطاءها حق الأولوية ضمن برنامج خلق فرص العمل.
4. س: كم عدد أفراد الأسرة المسموح لهم بالحصول على فرصة عمل ضمن برنامج خلق فرص العمل؟
ج: بموجب سياسات برنامج خلق فرص العمل، يمكن أن يستفيد فرد واحد من كل أسرة من فرصة عمل ضمن برنامج خلق فرص العمل. أي يمكن لأفراد الأسرة الواحدة (المسجلين ضمن نفس البطاقة التموينية) تقديم الطلبات ولكنهم لن يحصلوا على أكثر من فرصة عمل واحدة ضمن البرنامج في ذات الوقت. عند إنتهاء مدة العقد نشجع الأفراد على إعادة التقدم بطلبات جديدة لتكون لديهم فرص جديدة على لائحة الإنتظار للإستفادة من البرنامج مرة أخرى.
5. س: إذا كان الفرد الوحيد من الأسرة المؤهل للبرنامج خريج جديد، والخريجون الجدد يستفيدون من فرص مدتها 6 أشهر ضمن برنامج تدريب الخريجين، هل سيمكنهم في هذه الحالة الإستفادة من فرص عمل لثلاثة أشهر عمل ضمن برنامج خلق فرص العمل؟
ج: إن برنامج تدريب الخريجين جزء من برنامج خلق فرص العمل. ولذا فالإستفادة من برنامج تدريب الخريجين يوازي إعطاء الأولوية للأسر المسجلة ضمن شبكة الأمان الإجتماعي للإستفادة من برنامج خلق فرص العمل. فالأسرة لديها الحق بالحصول إما على فرصة ضمن برنامج تدريب الخريجين أو فرصة ضمن برنامج خلق فرص العمل ولكن ليس الأمرين معاً. ولكن يمكن لفرد استفاد أحد أفراد أسرته من برنامج تدريب الخريجين أن يستفيد من برنامج خلق فرصة العمل بشرط أن يكون عقد الفرد الآخر قد مضى على انتهائه فترة الستة أشهر الإلزامية قبل الإستفادة من عقد جديد لنفس الأسرة.
6. س: ماذا يعني إعطاء الأونروا الأولوية للأسر الفقيرة؟ وما تأثير ذلك على المتقدمين الآخرين المسجلين في برنامج خلق فرص العمل والذين ينتظرون دورهم للحصول على فرص عمل؟
ج: حرصاً على حصول المستفيدين الأكثر عوزاً على المساعدة، فالأونروا كانت وستظل تستهدف الأسر الأكثر فقراً ولا دخل لحجم الأسرة بذلك فقط مستوى الفقر. قد يؤدي ذلك إلى تأخير بسيط لباقي المتقدمين، ولكن ستظل الأونروا تبذل كافة الجهود للحصول على التمويل اللازم لتوسيع برنامج خلق فرص العمل.
7. س: ما هي مميزات النظام الجديد للأسر المسجلة ضمن برنامج شبكة الأمان الإجتماعي مقارنة بالمساعدات النقدية؟
ج: إن برنامج خلق فرص العمل برنامج تنموي يقدر الطاقات التي يتمتع بها اللاجئون كما أنه يمنحهم فرص لكسب الدخل بدلاً من الإعتماد على تلقي المساعدات النقدية. إضافة لما سبق، فالمال الذي ستكسبه الأسر المسجلة ضمن برنامج شبكة الأمان الإجتماعي من فرص العمل ضمن برنامج خلق فرص العمل سيكون أكبر مما لو اعتمدت على المساعدات النقدية. بالطبع سيكون العبء على كاهل الأسرة لتنظيم ميزانيتها أكبر حيث كل فرصة عمل مدتها ثلاثة أشهر فقط إلا أن المبلغ المستفاد سيكون أكبر في مجموعه النهائي.
8. س: متى من المتوقع أن تبدأ الأونروا بتقديم عقود برنامج خلق فرص العمل؟ وكم عدد الأسر التي سيتم توقيع عقود معها في مرحلته الأولى؟
ج: ستبدأ الأونروا بتقديم هذه العقود فوراً لمن لهم حق الأولوية. وعدد الأسر التي سيتم التعاقد معها يعتمد على الوظائف المتاحة ومدى ملائمتها لمؤهلات المتقدمين.
9. س: إذا رفضت الأسرة طبيعة العمل المعروض، ما هي الخطة في هذه الحالة؟
ج: يمكن للأسر التي ترفض فرصة العمل المقدمة لها ضمن برنامج خلق فرص العمل أن تحتفظ بطلبها ضمن قاعدة البيانات وقد يُعرض عليها خيار آخر فيما بعد ولكنها ستفقد حق الأولوية للإستفادة من الفرص الحالية.